世界五百强工作准则.pdf59

公司的所有员工，包括管理阶层的人，设立了“行为准则”。这些“行为准则”被其受益者
称为“沃森哲学”。
如同每一位有野心的企业家一样，老托马斯·沃森也希望他的公司财源滚滚，然而，
他最希望的是，借助这些“行为准则”把IBM公司培养成美国最强大的企业，把IBM的员工
培养成为美国最优秀的员工。因此，他把这些价值观标准写出来，作为公司的基石，在
IBM工作的任何人，都以此“行为准则”为个人职业生涯的“座右铭”。
第一：尊重个人（Respect for the individual）
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