现代后勤集团管理干部岗位设置表(doc 7页)
现代后勤集团管理干部岗位设置表(doc 7页)内容简介
现代后勤集团管理干部岗位设置表内容提要:
饮食服务部经理:
1、在后勤集团的领导下全面负责本服务部的行政、业务领导与管理。
2、全面负责本服务部人员的思想政治和人事管理工作,并做好学生参与伙食管理工作,搞好班组建设,
3、主持制定与实施伙食的承包方案和各项规章制度,服务规范和工作标准。
4、全面负责本服务部的物资设备管理,切实掌握与监控本服务部的资金收支和成本核算。
5、全面保证“五项指标”的达标到位以及各项指标的考核。
6、深入调查研究,主持制定本服务部的发展规划和近期目标,不断扩展多渠道的服务。
7、负责本服务部人员的业务培训和技术考核工作。
8、负责本服务部的计划、总结,主持本服务部的部务会议,向全体职工报告工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。
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饮食服务部经理:
1、在后勤集团的领导下全面负责本服务部的行政、业务领导与管理。
2、全面负责本服务部人员的思想政治和人事管理工作,并做好学生参与伙食管理工作,搞好班组建设,
3、主持制定与实施伙食的承包方案和各项规章制度,服务规范和工作标准。
4、全面负责本服务部的物资设备管理,切实掌握与监控本服务部的资金收支和成本核算。
5、全面保证“五项指标”的达标到位以及各项指标的考核。
6、深入调查研究,主持制定本服务部的发展规划和近期目标,不断扩展多渠道的服务。
7、负责本服务部人员的业务培训和技术考核工作。
8、负责本服务部的计划、总结,主持本服务部的部务会议,向全体职工报告工作。
9、完成上级领导交办的其他工作。
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