现代企业行政效能告诚规定(doc 3页)

现代企业行政效能告诚规定内容提要：
一、行政效能告诫是指按照一定程序对机关工作人员进行批评教育的一种方式。
二、机关工作人员不认真履行职责，但尚未构成政纪处分的，应给予行政效能告诫。
三、有下列行为之一的，应给予机关工作人员行政效能告诫：
1、对上级决定、命令不执行的；无正当理由不服从工作安排的。
2、因决策失误，贻误工作，并造成一定影响的。
3、违反“首任责任制”，不履行“一次性告知”义务的。
4、违反“限时办结制”，工作效率低下，未能在规定的工作内办理有关事项或作出明确答复的。
5、工作作风粗暴、服务态度生硬的。
6、工作敷衍塞责，推诿扯皮的。
7、不遵守机关工作制度，经领导批评教育仍不改正的。

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