企业营销部薪酬管理条例(doc 2页)

企业营销部薪酬管理条例内容提要：
总则
第一条：为了有效调动营销系统员工的工作积极性，促进公司营销业绩的不断提升，特制定本制度。
第二条：考虑营销体系的特殊性，营销系统的薪酬体系有别于公司其他人员的薪酬体系，以增加对优秀营销人员的吸引力。
第三条：营销系统薪酬体系适用的员工对象包括：
1、管理终端业务工作的推广专员（自营市场业务员）；
2、管理销售渠道的区域经理；
3、招商企划部、营销服务部；
4、市场支持、销售支持等人员（活动组、常德市场业务员）。

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