品保人员考核制度(doc 1页)
品保人员考核制度(doc 1页)内容简介
品保人员考核制度目录:
一、扣分细则如下:
二、扣分细则如下;
三、课长级以上主管绩效以公司每月之品质失败成本来算,奖金基数为1000元,每月之产品失败达到30万元以上、30-20万元、20-10万元、10-5万元以下,则分别扣100分、70分、50分、30分。
四、奖金计算公式
五、相关表单
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一、扣分细则如下:
二、扣分细则如下;
三、课长级以上主管绩效以公司每月之品质失败成本来算,奖金基数为1000元,每月之产品失败达到30万元以上、30-20万元、20-10万元、10-5万元以下,则分别扣100分、70分、50分、30分。
四、奖金计算公式
五、相关表单
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