某公司员工退休办法(doc 1页)
某公司员工退休办法(doc 1页)内容简介
某公司员工退休办法内容提要:
一、本公司正式员工的退休,依本办法实行。
二、员工服务年资满25年以上,年满55岁者,可申请退休。
三、员工有下列情形之一者,可命令其退休。
1、年满60岁者。
2、心神丧失或身体残废,不胜任职务者,或因伤病逾特准假期间仍未痊愈者。前项第一款规定的年龄,如其服务单位主管认为必须留用者,就要呈请总经理核准,酌予延长,延长期限最高为5年。
四、前条所称心神丧失,系指神经受损伤及精神失常,不能治疗者。所称残废,系指具下列情形之一者:
1、失残视觉者。
2、失残听觉者。
3、失残语言功者。
4、失残一肢以上的机能者。
..............................
一、本公司正式员工的退休,依本办法实行。
二、员工服务年资满25年以上,年满55岁者,可申请退休。
三、员工有下列情形之一者,可命令其退休。
1、年满60岁者。
2、心神丧失或身体残废,不胜任职务者,或因伤病逾特准假期间仍未痊愈者。前项第一款规定的年龄,如其服务单位主管认为必须留用者,就要呈请总经理核准,酌予延长,延长期限最高为5年。
四、前条所称心神丧失,系指神经受损伤及精神失常,不能治疗者。所称残废,系指具下列情形之一者:
1、失残视觉者。
2、失残听觉者。
3、失残语言功者。
4、失残一肢以上的机能者。
..............................
用户登陆
员工管理制度热门资料
员工管理制度相关下载