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公司员工奖惩规定(doc 4页)

所属分类:
奖惩制度
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公司员工,员工奖惩规定
公司员工奖惩规定(doc 4页)内容简介
公司员工奖惩规定内容提要:
第一条为保障公司各项制度的执行,促进公司全体员工奋发上进,特制定本规定。       
第二条本公司员工之奖励分为下述五种    
(一)嘉奖 
(二)记功 
(三)晋级 
(四)授予“先进生产(工作)者”称号   
(五)授予“劳动模范”称号      
第三条本公司之惩处分为下述五种 
(一)罚款 
(二)警告 
(三)记过 
(四)降级 
(五)除名 
第四条有下列事迹之员工,经人事监察室调查核实后,得给予一次奖励,其奖励种类视事迹突出程度而定。      
(一)工作积极 、忠于职守、遵纪守法 、文明礼貌、模范执行公司各项规章制度,全年未出现事故者。   
(二)超额完成公司利润计划指标,经济效益显著者。     
(三)积极向公司提出合理化建议,其建议被公司所采纳者。      
(四)维护公司利益和荣誉,保护公共财产,防止事故发生与挽回经济损失有功者。       
(五)坚持业余自学,不断提高业务水平,在公司任职期内,获取中专以上文凭或其他专业证书者。     

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