公司人员调整管理制度(doc 1页)

公司人员调整管理制度内容提要：
第一条  调出人员，首先由本人提出申请，写明调出理由，经本部经理签署意见，上报人事部。
第二条  经人事部批准后，本人填写“调出申请表”，办理调出手续。
第三条  人员调出后，人事部及时更改人员统计表，并将“调出申请表”、“工资停发单”等归档。
第四条  凡要求调入公司的人员，首先要填写“调入申请表”，按公司用人需要和用人标准，由人事部与用人部门对其进行面试，了解其情况。
第五条  人事部到申请调入人原所在单位阅档，具体了解其全部情况。

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