商务人员星级管理制度(doc 3页)
商务人员星级管理制度(doc 3页)内容简介
商务人员星级管理制度内容提要:
一、星级商务人员必备资格条件:
二、评定对象:
办事处主任级(不含)以下商务人员。
三、评定办法:
考试与考核各占50%的比重。
考试:市场人力资源部门组织的商务人员星级考试,考试内容为分为综合问题、产品知识、营销知识三类,分别占30%、40%及30%。
考核:市场人力资源部门与销售部对商务人员在公司的工作能力、工作业绩、工作态度的具体评价。
..............................
一、星级商务人员必备资格条件:
二、评定对象:
办事处主任级(不含)以下商务人员。
三、评定办法:
考试与考核各占50%的比重。
考试:市场人力资源部门组织的商务人员星级考试,考试内容为分为综合问题、产品知识、营销知识三类,分别占30%、40%及30%。
考核:市场人力资源部门与销售部对商务人员在公司的工作能力、工作业绩、工作态度的具体评价。
..............................
用户登陆
人事制度热门资料
人事制度相关下载