您现在的位置: 精品资料网 >> 制度表格 >> 企业管理制度 >> 人事制度 >> 资料信息

公司工作岗位轮换制度范本(doc 3页)

所属分类:
人事制度
文件大小:
151 KB
下载地址:
相关资料:
公司工作岗位,工作岗位轮换,岗位轮换制度,制度范本
公司工作岗位轮换制度范本(doc 3页)内容简介
公司工作岗位轮换制度范本内容提要:
第一条 为完善人力资源管理体系,培养高素质复合的人才队伍,特制定本制度。
第二条 工作轮换的范围包括经营单位内部、公司部门间、各部门与经营单位之间、经营单位之间的轮换。
第三条 各子公司或部门安排员工进行工作轮换时,必须遵循以下原则:
符合公司的发展战略,符合公司的人力资源发展规划;
有利于提高员工的综合能力,做到量才适用;
管理层的轮换建立在年终考核结果的基础上,遵循有利于提高其综合素质的原则,着重培养经理人员的综合管理能力。
第四条 各部门应结合本部门的人力资源发展规划,每年按以下比例安排员工进行轮换:
按3%~5%的比例对现有专业人员进行轮换;
按10%~15%的比例对中高层管理人员进行工作轮换。

..............................