公司组织人事工作制度(doc 1页)

公司组织人事工作制度内容提要：
1．坚持选拔任用工作原则。选拔任用干部要坚持党管干部、德才兼备、五湖四海、任人唯贤，注意实绩和公开、平等、竞争、择优的原则，注意优化组合班子的群体结构，加强班子思想作风建设，提企业管理部管理水平。
2．严格干部任免程序。对干部的任免调配，严格按照干部管理权限和规定的程序办理。坚持走群众路线，采取民主推荐与组织推荐相结合方法，提出预选对象，实事求是地认真做好考察，并按照局党组会议制度将材料呈报局党组集体讨论决定。对干部的考察，不少于2人。
3．坚持客观公正的原则，实行领导与群众相结合、平时与定期相结合的原则，加强对干部德、能、勤、绩的考核工作，全面、准确评价干部，并将考核结果作为升降、奖罚、调整的依据。

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