林业局人事工作公示制度(doc 3页)

林业局人事工作公示制度内容提要：
第一条  为深化干部（人事）制度改革，加强对干部（人事）工作和干部个人的监督，落实群众对干部（人事）工作的知情权。参与权、选择权和监督权，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》以及中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》和中央组织部《关于推行党政领导干部任前公示制的意见》制定本制度。
第二条  公示是指人事部门在市局党组领导下，按照干部（人事）管理权限，通过一定方式，在一定范围和期限内，公布拟提拔任职、评优表彰以及参加任职资格评审的人选情况，广泛听取群众的反映和意见。
第三条  公示种类包括：
（一）领导干部任职前公示。
（二）专业技术人员和技能人才任职资格评审公示；
（三）表彰奖励公示；
（四）考核结果公示；
（五）其它需要公示的事项。
第四条  公示对象
（一）领导干部任职前公示对象为提拔担任科级以下（含科级）领导职务的拟任职人选。
（二）专业技术人员和技能人才任职资格评审公示对象为申报专业技术职务任职资格的人选。

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