北京某公司总经理工作制度(doc 6页)

北京某公司总经理工作制度内容提要：
总经理负责公司日常管理，对公司董事会负责并报告工作。总经理应以公司利益为基本出发点，谨慎、认真、勤勉地行使权利，并保证：
1.依照法律法规、公司章程规定和董事会授权行使职权；
2.以诚信原则对公司董事会负责；
3.坚决贯彻公司股东大会、董事会决议；
4.亲自行使被合法赋予的公司经营管理权，不得受他人操纵；非经法律、行政法规允许或者得到股东大会、董事会在知情的情况下批准，不得将其管理权转授他人行使；
5.接受董事会、监事会对其履行职责的监督；
6.认真履行职责。
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总经理办公会议通知，通常应说明下列内容：
1.会议名称；
2.会议时间；
3.会议地点；
4.出席会议人员；
5.会议事项。
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总经理办公会议议题通常包括：
1.学习国家及有关主管部门的法律、法规、政策；
2.制订贯彻股东大会、董事会决议的具体措施和办法；
3.制订经股东大会和董事会批准的年度经营计划和投资计划的执行方案；
4.讨论拟定公司内部管理机构设置预案；
5.讨论拟定公司的基本制度预案；
6.讨论拟定公司职工的工资福利、奖惩制度预案；
7.讨论拟定公司的具体规章；
8.讨论拟定公司年度招聘计划、用工计划和工资总额使用计划预案；

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