公司员工工作制度(一)(doc 2页)

公司员工工作制度(一)内容提要：
1.适用范围：适用于公司所有员工的工作管理。　　
2.职责：各部门主任负责管理部门员工工作行为；办公室负责监督和考核。　　
3.管理规定:　　
3.1员工必须关心公司，做好本职工作，遵守职业道德,并积极为公司发展献计献策。　　
3.2员工应坚守岗位，准时上班，不准迟到、早退和旷工。　　
3.3员工在工作和对外接待中要文明用语，礼貌待人，衣着要整洁大方。　　
3.4员工必须严格遵守公司各项管理制度。　　
3.5员工午休期间不得喝酒，公司有特别安排除外。　　
3.6员工必须切实服从上级领导的安排和调配，并在规定时间内完成工作任务。　　
3.7员工不得擅离职守，个人调离、调换时需先征得经理办公会同意。　　
3.8员工要及时、如实向领导汇报工作，坚决杜绝欺骗或阳奉阴违等不道德行为。　　

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