员工建议改善制度(doc 3页)

员工建议改善制度内容提要：
第一条  本公司为倡导参与管理，并激励员工就其平时工作经验或研究心得，对公司业务、管理及技术，提供建设性的改善意见，借以提高经营绩效特订定本条例。
第二条  本公司各级员工对本公司的经营，不论在技术上或管理上，如有改进或革新意见，均可向人事部索取建议书，将拟建议事项内容详予填列。如建议人缺乏良好的文字表达能力，可洽请人事部经理或单位主管协助填列。
第三条  建议书内应列的主要项目如下：
1．建议事由：简要说明建议改进的具体事项。
2．原有缺失：详细说明在建议案未提出前，原有情形的未尽妥善处以及应予革新意见。
3．改进意见或办法：详细说明建议改善的具体办法，包括方法、程序及步骤等项。
4．预期效果：应详细说明该建议案经采纳后，可能获致的成效，包括提高效率、简化作业、增加销售、创造利润或节省开支等项目。

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