您现在的位置: 精品资料网 >> 制度表格 >> 企业管理制度 >> 考勤制度 >> 资料信息

公司员工请假休假管理制度(doc 7页)

所属分类:
考勤制度
文件大小:
44 KB
下载地址:
相关资料:
公司员工,员工请假,请假休假,休假管理制度
公司员工请假休假管理制度(doc 7页)内容简介

公司员工请假休假管理制度内容提要:
本公司以下列日期为休假日(若有变更预先公布),但因业务需要可指定照常上班以加班 计算:
1.例假日
(1)春节;
(2)劳动节;
(3)国庆节;
(4)圣诞节。
2.每星期六、星期日。
3.其他经公司决定的休假日。
……

各条款假期的核准权限如下:
1.主管级以下人员,假期在3天以内由主管核准,3天以上由经理(总监)核准。
2.主管级人员,假期在3天以内由经理核准,3天以上由经理助理或副总经理核准。
3.经理人员由总经理助理及以上主管核准。
……

本公司员工依本规则所请各假如发现有虚假情况者,除以旷工论处之外,并依情节轻 重予以惩处。
本公司服务1年以上未满3年者每年给予特别休假7天;服务3年以上未满5年者,每年 给予特别休假10天;服务5年以上未满10年者给予特别休假14天;服务满10年者给予特别休 假16天;10年以上每增加1年加给1天,但至多以30天为限。


..............................