员工离职、免职与资遣办法(doc 3页)

员工离职、免职与资遣办法内容提要：
第一条：本办法依据人事管理规则规定办理。
第二条：离职、免职之规定：
（一）经（副）理级以上人员应于三十日前提出申请，会呈总经理核决后始准离职。
（二）前项人员之外各级正副主管，应于二十日前提出申请会呈副总经理核决，转报总经理后始准离职。
（三）前二项人员以外之一般人员应于十五日前提出申请，会呈经理核决，转报副总经理后离职。

..............................