公司宿舍管理规定(doc 4页)

公司宿舍管理规定内容提要：
员工申请住宿条件　
（一）员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。　
（二）凡有以下情况之一者，不得住宿。　
１、患有传染病者。　
２、有不良嗜好者。　
（三）不得携眷住宿。　
（四）需遵守本公约。　
……

宿舍由宿舍内职位最高者担任宿舍室长，其工作任务如下　
（一）总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责管理水电，煤气，门户。　
（二）监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭。　
（三）备置员工资料（如血型、紧急联络人......）　
（四）有下列情况之一者，应通知主管及管理部门　
１、违反宿舍管理规则，情节重大者。　
２、留宿亲友者。　
３、宿舍内有不法行为或外来灾害时。　
……

住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（退宿）并呈报管理部议处。
（一）不服从室长的监督、指挥者。　
（二）在宿舍赌博（打麻将）、斗殴、及酗酒。
（三）蓄意破坏公用物品或设施等。　
（四）擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。　
（五）经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。　

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