员工购置住宅奖助制度(doc 7页)
员工购置住宅奖助制度(doc 7页)内容简介
员工购置住宅奖助制度内容提要：
第一条 为奖励工作成绩突出的员工，留住人才，特制定本办法以提高员工工作积极性。
第二条 本公司员工欲承购市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者，可依本办法的规定申请奖助金。
第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件，但经特准者，不在此限。
1. 在本公司服务满3年，并到法定年龄者。
2. 连续按时按量完成工作范围内的各项指标，对公司发展有重大影响者。第四条 申请人应详填本公司印制的申请书，由所属单位层上呈审核。
申请人有多人时，参考以下标准：
1. 年资：即员工的服务年限
2. 考资：对各员工作成绩的综合考评
3. 抚养负担
4. 职等：
以上各项可规定一个积分点，积点高者为先，积点相同者以公开抽签方式定其顺位
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第一条 为奖励工作成绩突出的员工，留住人才，特制定本办法以提高员工工作积极性。
第二条 本公司员工欲承购市区或其近郊兴建的住宅房屋(店铺、公寓限第二层以上)者，可依本办法的规定申请奖助金。
第三条 申请奖助的员工应具备下列各项条件，但经特准者，不在此限。
1. 在本公司服务满3年，并到法定年龄者。
2. 连续按时按量完成工作范围内的各项指标，对公司发展有重大影响者。第四条 申请人应详填本公司印制的申请书，由所属单位层上呈审核。
申请人有多人时，参考以下标准：
1. 年资：即员工的服务年限
2. 考资：对各员工作成绩的综合考评
3. 抚养负担
4. 职等：
以上各项可规定一个积分点，积点高者为先，积点相同者以公开抽签方式定其顺位
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