公司员工出差管理办法(doc 2页)
公司员工出差管理办法(doc 2页)内容简介
公司员工出差管理办法内容提要:
为使本公司员工出差管理有序,特制定本细则。
一、本公司员工出差分为:
1.当日出差,当日可以往返者。
2.远途出差,必须在外住宿者。
二、出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情
况需要,在事前予以核定。
……
八、当日出差差旅费的支付:
1.员工在本市及郊区或其他同日可往返的出差按实支给交通费及误餐费。
2.当日出差每延误正餐一次支给误餐费每餐20元。
3.外勤已发给月伙食津贴的人员概不支给误餐费。
4.当日出差之交通费凭乘车证明实数支给,无特别原因,不得乘出租车。
……
2.国外出差的费用标准由副总经理核定。
3.通信费以邮局凭证报销。
4.招待费由经理核定,1000元以上需副总经理核定,凭据报销。
十、本细则自××××年××月××日起实施。
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为使本公司员工出差管理有序,特制定本细则。
一、本公司员工出差分为:
1.当日出差,当日可以往返者。
2.远途出差,必须在外住宿者。
二、出差前应填写出差申请单。出差期限由派遣负责人视情
况需要,在事前予以核定。
……
八、当日出差差旅费的支付:
1.员工在本市及郊区或其他同日可往返的出差按实支给交通费及误餐费。
2.当日出差每延误正餐一次支给误餐费每餐20元。
3.外勤已发给月伙食津贴的人员概不支给误餐费。
4.当日出差之交通费凭乘车证明实数支给,无特别原因,不得乘出租车。
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2.国外出差的费用标准由副总经理核定。
3.通信费以邮局凭证报销。
4.招待费由经理核定,1000元以上需副总经理核定,凭据报销。
十、本细则自××××年××月××日起实施。
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