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某公司员工管理规定(C)(doc 3页)

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人事制度
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相关资料:
公司员工管理,员工管理规定
某公司员工管理规定(C)(doc 3页)内容简介
某公司员工管理规定(C)内容提要:
第一条  本公司员工应遵守本公司一切规章命令及主管之指挥监督,忠实勤勉地执行其职务。对经办业务或工种如有建设性意见时,可以口头或书面陈述建议。  
第二条 本公司员工平日的言行应诚实、谦让、廉洁、勤勉,同事间要和睦相处以争取公司荣誉。 
第三条  本公司员工上下班均应按规定签到。签到均应亲自为之,不得托人代为签到或代人签到。违者依本规则之规定论处。  
第四条  本公司员工除规定之放假日及因公出差或因故,与其他正当事由外,均应按照规定时间上下班,不得任意迟到或早退。如有违反者照下列规定处理。  
(一) 每月迟到或早退   
  1次至10次者以旷工半天论处。  
  11次至15次者以旷工1天论处。     
  16次至20次者以旷工2天论处。     
   超过21次概以旷工3天论处。   
(二) 迟到或早退除事先请准者,超过20分钟起至1小时内,未办理请假手续者以旷工半天论处。违反这两项之规定者依第十章第十条规定按日计扣薪资。
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