人力资源招聘成本管理分析(doc 7页)

人力资源招聘成本管理分析目录：
第一章  总则
第二章  操作流程
第三章  附则

 

人力资源招聘成本管理分析内容提要：
第一条  目的
为有效控制人力资源招聘成本，合理划分招聘费用，提高招聘效率，保证招聘效果，结合事业部制公司化运作管理机制，特制定本规定。
第二条  适用范围
美的空调事业部各职能部门及二级子公司（不含芜湖公司）。
第三条  招聘费用项目
     会场费、广告费、网络费、用车费等费用。
第四条  信息发布
人力资源科根据各单位的招聘申请，统一对外发布招聘信息，并组织各单位进行招聘。
第五条  借款
人力资源科依据招聘计划和费用预算，统一到财务管理部申请借款。
第六条  费用登记
1、每次赴人才市场进行招聘时，各单位招聘负责人都应在《招聘费用登记表》上签名，以此作为划分招聘成本的确认依据；
2、《招聘费用登记表》上应注明招聘负责人和实际招聘费用，参加招聘的人员可对其进行监督。

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