员工福利保险制度(doc 3页)

员工福利保险制度内容提要：
1.0 目的
1.1为加强员工福利规划,健全公司福利政策,维护劳资双方权益,加强劳资双方之间的沟通,促进员工间的互助,促使双方建立一个长期稳定的、互利的结合,增强企业凝聚力,特制订本制度；
1.2本制度为公司长远留才计划的一部分。
2.0 范围：凡为XX物业管理有限公司正式试用、录用之员工均适用之。
3.0 福利
3.1发放部分生活用品：公司每月15日将分发部分生活用品,如纸巾、牙刷、牙膏、毛巾等；
3.2评选模范员工
3.2.1详参“公司绩效评估管理办法”；
3.2.2凡评选上模范员工者,将给一定金额的奖品或奖金；
3.3办理暂住证
3.3.1 公司负责为员工办理暂住证，并代为交纳费用；
3.3.2如员工在暂住证有效期间内离职，暂住证予以收缴，未过试用期的员工离职,于结算工资时扣除尚未到期部分之公司代缴之办证费用;

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