员工晋升与调职管理办法(doc 3页)

员工晋升与调职管理办法内容提要：
1.0目的：为使公司人员晋升、职务异动有所依循，特制订本制度。
2.0范围：凡属XX市XX物业管理有限公司员工均适用之。
3.0调职管理规定
3.1定义：指在公司规定的职等范围内做职务或岗位异动，其职等、底薪均保持不变，津贴则放弃原有津贴，享受新岗位之津贴；
3.2流程：
3.2.1异动人员所属之部门主管知会行政部异动事项；
3.2.2由行政部填写“员工异动申请表”，详细注明该员本次异动前之资料；
3.2.3交由原单位主管填写异动意见并签名；
3.2.4交由新单位主管审核;
3.2.5交由最高核决主管核准并签名；

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