您现在的位置: 精品资料网 >> 制度表格 >> 企业管理制度 >> 人事制度 >> 资料信息

龙游县预算编制管理制度(doc 4页)

所属分类:
人事制度
文件大小:
25 KB
下载地址:
相关资料:
龙游县,预算编制管理,管理制度
龙游县预算编制管理制度(doc 4页)内容简介
龙游县预算编制管理制度内容提要:
为进一步规范预算编制,加强预算管理,根据上级有关文件规定,特制定本办法。
一、预算编制的原则和总体要求
(一)基本原则
1、真实合法。各项预算收入要合法合规,预算支出要在核实有关基础数据的基础上编制。
2、保证重点。各项资金的安排,应体现公共财政的基本要求,坚持先吃饭、后建设,先重点、后一般,优先保证人员工资、社会保障、机构运转等重点支出需要。
3、收支平衡。预算编制要坚持量入为出,收支平衡。专项支出预算的编制,要以收定支,量力而行。
4、公平透明。预算编制的政策、标准要公开透明,接受社会监督。
(二)总体要求
1、实行部门预算。部门所有预算内外收支、部门所属单位收支全部纳入一本预算之中,一个部门编制一本预算。
2、实行综合预算。部门和单位所有的收入和支出,要全面、完整地纳入部门预算,做到预算内外资金统一编制、统一管理、统筹安排、综合平衡。
3、实行零基预算。按照预算年度各类因素和支出事项的轻重缓急,并根据财力可能和有关政策、标准安排。
4、早编细编预算。各项收入要细化到征收项目,各类支出要细化到具体使用单位和具体内容。
二、预算编制的方法
(一)收入预算的编制
根据税(费)源情况及预算年度影响预算收入各项因素变化情况,测算编制收入预算。收入预算要按照收入类别逐项核定。
1、税收收入和非税收入预算的编制。税收收入预算的编制要贯彻依法治税、依法理财的要求,会同税务部门以实际税源预测为基础,按照财政体制规定,分税种测算。非税收入(包括罚没收入、专项收入、其他收入和政府基金收入)预算的编制,要根据国家有关政策规定,参照往年收入完成情况,据实测算。
2、部门收入预算的编制。部门收入预算要全面完整地反映本部门所有收入,包括部门组织的收入预算和部门可支配收入预算。

..............................