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政令下达与执行管理制度(doc 4页)

所属分类:
人事制度
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相关资料:
执行管理,管理制度
政令下达与执行管理制度(doc 4页)内容简介

政令下达与执行管理制度目录:
第一章  总则
第二章  政令的下达
第三章  政令的监督执行与反馈
第四章  罚则
第五章  附则

 


政令下达与执行管理制度内容提要:
第一条  为保证公司政令得以彻底贯彻执行,特制定本规定。
第二条  本规定适用于公司所有决议、批示、指示等政令的下达与执行情况的反馈。
第三条  下达的政令应简洁、明确、全面。受令人应正确理解并执行命令,在规定时间内回复。
第四条  政令的下达人为执行董事和总经理。其内容必须符合公司的方针政策,维护公司权益,符合规章制度的规定。
第五条  政令的下达应遵循统一指挥原则。执行董事直接向总经理下达政令,但不能越过总经理向其它高层管理人员或部门经理下达政令。受令人能否在规定时间内完成任务,应向任务下达人做出保证。如果认为不能完成时,应在收到政令的当天向任务下达人说明。
第六条  执行董事政令由执行董事签发,受令人签字后,任务单应交一份给办公室秘书进行行政督办电子录入。
第七条  总经理政令由总经理签发,总经理直接向高层管理人员或部门经理(主任)下达政令,任务单应交一份给办公室秘书进行行政督办电子录入。


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