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员工宿舍管理制度(doc 5页)

所属分类:
人事制度
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员工宿舍管理,宿舍管理制度
员工宿舍管理制度(doc 5页)内容简介
员工宿舍管理制度内容提要:
员工宿舍的入住管理
1入住条件
A蓄水池大学生人员自入职公司之日起免费提供一年的员工宿舍住宿。
B鹏润(国美)系统从地方分公司调到总公司任职的干部,公司免费提供宿舍。
C其他人员原则上不安排住宿,特殊原因需由行政中心总经理特批同意后方可安排宿舍,并收取相应的租金。
2宿舍入住标准
A三级副总(含)以上人员提供住房一套。
B部长(经理)级(含)提供集体宿舍中套房一间。
C其他人员提供集体宿舍中床位一张。
3宿舍物品配备标准(见附件7.1职员宿舍物品配置标准)。
4入住要求
A员工宿舍的使用由公司员工根据公司有关宿舍入住条件提出申请。
B所在中心、公司逐级签署意见。
C总部行政中心依据工作需要、任职级别、现实条件、安排的可能性等审核批准。
D经批准后,申请人按公司的统一安排入住宿舍。
4员工宿舍退还要求
A员工因离职或其他原因退还宿舍,需由总务部审核验收并收回宿舍钥匙后其他部门方可办理其他相关手续。
B如入住的员工长期出差一个月以上,行政中心总务部可根据实际需要收回其入住的宿舍。待该员工返回总部后再另行安排。
物业管理
1物业费用
A集体宿舍
采暖费、物业管理费、清洁卫生费、水、电、煤气等费用由员工所在公司统一交纳。
B个人宿舍
采暖费、物业管理费、清洁卫生费、有线电视收视费由公司统一交纳。水、电、煤气等费用均由各级子公司行政管理部门协助物业公司直接从宿舍职员收取。非本公司物业管辖范围的宿舍,由员工直接向房屋所在地管理部门按规定的标准交纳,并保留相关单据;例行检查或员工离职时要对相关费用的交纳情况进行核对,各项费用交纳完毕后方可办理离职手续。
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