模具部模具工工资管理条例(doc 9页)
模具部模具工工资管理条例(doc 9页)内容简介
模具部模具工工资管理条例内容提要:
模具组分组:
1公司拟定可以担当组长的人员名单。(名单上人员可以放弃组长职务)
2组长自己组织本组组员,组长与组员协商基本工资,并报模具部备案。公司推荐的组织形式是:组长+普师+(学徒),或组长+技师+(学徒)。
项目费:
1 公司为每一套模具检具的开发设定一定的项目费,项目费视模具难度和模具工工作量而定。
2 每个项目以项目任务书的形式发至模具组,项目任务书中明确规定首次试模日期、首次试模基本要求、项目费。
3项目费的考核
1项目费设定四个考核指标,四个指标的分值总和为100,考核基准为90分。
2模具组实际应得项目费的计算公式为:
..............................
模具组分组:
1公司拟定可以担当组长的人员名单。(名单上人员可以放弃组长职务)
2组长自己组织本组组员,组长与组员协商基本工资,并报模具部备案。公司推荐的组织形式是:组长+普师+(学徒),或组长+技师+(学徒)。
项目费:
1 公司为每一套模具检具的开发设定一定的项目费,项目费视模具难度和模具工工作量而定。
2 每个项目以项目任务书的形式发至模具组,项目任务书中明确规定首次试模日期、首次试模基本要求、项目费。
3项目费的考核
1项目费设定四个考核指标,四个指标的分值总和为100,考核基准为90分。
2模具组实际应得项目费的计算公式为:
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