您现在的位置: 精品资料网 >> 制度表格 >> 企业管理制度 >> 经营管理制度 >> 资料信息

股份制改制过程中重点问题及处理制度(doc 3页)

所属分类:
经营管理制度
文件大小:
30 KB
下载地址:
相关资料:
股份制,改制过程,问题,处理制度
股份制改制过程中重点问题及处理制度(doc 3页)内容简介

股份制改制过程中重点问题及处理制度目录:
一、股份公司设立、变更过程中应注意的问题
二、股份公司资产评估中的问题

 

股份制改制过程中重点问题及处理制度内容提要:
关于公司高级管理人员兼职问题:
(1)国有控股的股份有限公司的董事长原则上不得由股东单位的法定代表人兼任。股东单位的法定代表人包括:①控股股东及控股单位的法定代表人;②有实质控制权单位的法定代表人;③持股5%以上股东的法定代表人。
(2)总经理、副总经理等高级管理人员不得在公司与股东单位中双重任职。总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书不得在股东单位担任执行职务,但可以担任董事、监事。
(3)如存在上述兼职问题,一般要求在上发审会前解决;个别公司如有特殊情况,则要求履行解决兼职问题的法定程序并书面承诺在公司股份发行后3个月内办妥。
(4)公司高级管理人员不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。因此,要求公司高级管理人员不得在与其所任职公司经营范围相同的企业或股东下属单位担任执行职务。


..............................