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分公司的责、权、利管理制度(doc 2页)

所属分类:
人事制度
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相关资料:
分公司,管理制度
分公司的责、权、利管理制度(doc 2页)内容简介

分公司的责、权、利管理制度目录:
一、分公司的责任
二、分公司的权利
三、分公司的利益

 

分公司的责、权、利管理制度内容提要:
分公司的权利
1、制定分公司的销售政策
各省公司根据各省的实际情况,确定省内代理商和直供零售商的开票扣点,现销与代销的政策差,年终上台阶奖励的台阶返利政策及奖励幅度(奖励总额不得超过总公司的上限)。要考虑领省之间的政策平衡,以防窜货
各分公司制定出本省的销售政策后,在12月20日前须报到销售管理部,财务处备案,经批准后方可执行,政策在本年度内如需调整,须经批准后方可执行。
2、各省公司有对滞销机,故障机及样机进行处理的权利,但要考虑领省之间的政策平衡,以防窜货。
各分公司制定出处理政策后,须先到销售管理部、财务部备案,经批准后方可执行。
3、进销差价支配权
各分公司有权根据《2002年分公司进销差价、年终返利的使用方法》,对本分公司产生的进销差价进行支配。
4、自主支配总部划拨给分公司费用定额内的各项费用。
5、策划并实施促销活动。


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