企业人事管理制度样例(doc 9页)

企业人事管理制度样例目录：
第一章总则
第二章任用
第三章服务
第四章待遇
第五章调迁与差假
第六章考核与奖惩
第七章离职
第九章附则

 

企业人事管理制度样例内容提要：
 请假期内之薪水，依下列规定支给。
（一） 除事假不发薪水外，其余请假未逾规定天数或经延长病假者，其请假期间内薪水发给基本工资的60%。
（二） 请公假者薪水照发。
（三） 公伤假工资照发，且其治疗费用凭治疗单据全额报销。
员工请假应依下列规定呈请批准：
（一） 副总经理、助理请假三天以内者（含三天）呈请总经理核准，超过三天层呈董事长核准。
（二） （副）部长、（副）主任请假三天以内者（含三天）呈请所属副总经理（助理）核准，三天以上七天以内者（含七天）层呈总经理核准，超过七天者，层呈董事长核准。
（三） 其余人员请假三天以内者（含三天）呈请所属部长（主任）核准；三天以上七天以内（含七天）层呈所属副总经理（助理）核准；超过七天者，层呈总经理核准。

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