公司员工奖惩规定(doc 3页)

公司员工奖惩规定内容提要：
第一条员工奖励分下列四种      　
（一）嘉奖   每次加发３天奖金，并于年终奖金时一并发放。     　
（二）记功   每次加发１０天奖金，并于年终奖金时一并发放。   　
（三）大功   每次加发１个月奖金，并于年终奖金时一并发放。   　
（四）奖金   一次给予若干元奖金。      　
第二条有下列事情之一者，予以嘉奖     　
（一）品行端正，工作努力，能适时完成重大或特殊交办任务者。 　
（二）拾物不昧（价值３００元以上）者。　
（三）热心服务，有具体事实者。 　
（四）有显著的善行佳话，足为公司工厂荣誉者。 　
（五）忍受勉为困难，肮脏难受之工作足为楷模者。      　
第三条有下列事情之一者，予以记功     　
（一）对生产技术或管理制度建议改进，经采纳施行，著有成效者。      　
（二）节约物料或对废料利用，著有成效者。     　
（三）遇有灾难，勇于负责，处置得宜者。　
（四）检举违规或损害公司利益者。      　
（五）发现职守外故障，予以速报或妥为防止损害足为嘉许者。

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