员工培训与教育管理制度(doc 4页)

员工培训与教育管理制度目录：
第一章总则
第二章范围和原则
第三章内容和形式
第四章培训培育管理
第五章培训费用报销和补偿
第六章附则

 

员工培训与教育管理制度内容提要：
培训、教育形式为：
1.公司举办的职前培训；
2.在职培训；
3.脱产培训；
4.员工业余自学教育。
培训、教育内容为：
1.专业知识系统传授；
2.业务知识讲座；
3.信息传播（讲课、函授、影像）；
4.示范教育；
5.模拟练习（案例教学、角色扮演、商业游戏）；

 

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