某投资集团总裁特别津贴制度(doc 1页)

某投资集团总裁特别津贴制度内容提要：
第一条  为进一步完善公司的激励机制，加大总裁调控力度，最大限度地激发员工的工作热情，为公司的高速发展提供智力支持，特制订本办法。
第二条  本办法适用于公司本部除总裁之外的所有员工。
第三条  原则：
1、绩效导向原则。优秀员工高质量的工作绩效是享受津贴的依据。
2、总裁统一调控原则。本津贴的发放对象、发放额度、调整均由总裁决定。
第四条  发放程序。公司总裁根据员工的突出表现，向人力资源部下发《中国**投资集团有限公司总裁特别津贴通知书》，人力资源部负责执行。
第五条  发放方式。本津贴作为员工薪酬的重要补充部分，随月薪一起发放。
第六条  管理方式：

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