某公司公文处理实施制度(doc 6页)

某公司公文处理实施制度目录：
第一节 总则
第二节 公文种类
第三节 公文格式
第四节 公文处理程序
第五节 文件的管理

 

某公司公文处理实施制度内容提要：
公文审核。公司的文稿在送领导签发前，应由起草文件部门负责人审核后送综合办核稿。以工会、社团名义发文的，由董事会和分管领导审核。
审核的重点：
（1）是否需要行文。
（2）是否符合国家的方针、政策、法律、法令；与本单位发过的公文是否衔接
（3）提出的要求和措施是否明确具体、切实可行。
（4）处理程序是否完备，行文关系、公文格式是否符合规定。
（5）文字叙述是否符合文法和逻辑，标点符号是否正确。
审核时如发现不妥之处，必须进行修改，属于重要的原则性的问题，应退回原承办单位修改，改动过大的，要重新抄正。
公文签发。公司行政文件，由分管副总经理签署意见后，由总经理签发。工会、社团的一般性文件，由分管领导签发，重要文件，由董事长签发。

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