公司考勤管理制度(doc 8页)

公司考勤管理制度目录：
一、作息时间:
二、月考勤:
三、考勤管理:
四、出差:
五、加班
六、请/休假流程
七、关于法定休假日及病事假

 

公司考勤管理制度内容提要：
工作时间是员工依照公司的规定，在工作场所执行所指派任务的时间
1、周一至周五正常工作时间为: 8:30 —12：00， 13:00 — 17:30。
2、周六、周日休息。
3、各部门因工作要求，需要调整部分人员常规作息时间，应书面提交报告，经总经理核准，报综合部人力资源部备案及执行。
为了准确计算员工工资，减少人工考勤误差，将严格进行考勤制度。
1、任何种类的请假均由各部门经理向人力资源递交《请休假申请单》方可，员工休假完毕返回工作岗位后，应先到人力资源处进行销假。员工无特殊情况，不得推迟销假时间，否则将按照员工实际销假日进行考勤。
2、任何个人对考勤有疑异，均可与综合部进行核实与交涉，在未经综合部同意时，不得擅自更改统计结果。

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