员工工资管理制度(doc 9页)

员工工资管理制度目录：
一、总则
二、工资的计算及支付
三、基准内工资
四、基准外工资
五、加新
六、奖金

 

员工工资管理制度内容提要：
抚养家属的范围：
（1）公司对于须负担家计，并提供家属最低生活保障的员工给予津贴，下述亲属为给予抚养津贴的对象：
①配偶；
②满   岁以上的亲生父母（养父母）及祖父母；
③未满  岁弟妹及子女，但年满  岁仍在全日制高中就读时，则随其学业结束而停止；
④抚养亲属为身体残障者，则不受年龄限制。
（2）以父母或祖父母为抚养人时，须提出书面材料证明其抚养人并未受他人抚养或救济金补助。
（3）对于同一抚养对象，公司中有两人以上具备抚养资格时，则择其中一适当者给付。
（4）抚养亲属最多以三人为限。

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