您现在的位置: 精品资料网 >> 制度表格 >> 企业管理制度 >> 人事制度 >> 资料信息

图书、报刊管理制度分析(doc 2页)

所属分类:
人事制度
文件大小:
26 KB
下载地址:
相关资料:
图书,报刊管理制度,管理制度分析
图书、报刊管理制度分析(doc 2页)内容简介

图书、报刊管理制度分析目录:
第一章 总则
第二章 申购程序
第三章 分类
第四章 借阅
第五章 图书中的报刊管理

 

图书、报刊管理制度分析内容提要:
第五条 凡新购进的图书按图书分类科目进行分类整理与编号,贴上标签,输入图书管理系统。
第六条 办公室设图书保管员,对图书进行分类、整理与借阅工作。并通过计算机数据库管理与每册图书内附的借阅卡相结合,准确掌握公司图书的流转情况。
第四章 借阅
第七条 期限:普通图书借期一月,专用工具书籍的借阅期限视具体情况限定。
第八条 继借:借阅图书到期,必须到办公室办理继借手续。
第九条 归还:如有破损、遗失情况,照价赔偿。
第十条 订阅:公司由办公室负责刊物的订阅,各部室可以部室名义提出订阅刊物的需求,由办公室综合平衡并提交总经理审批后订阅。


..............................