某物业公司人事变更制度(doc 3页)

某物业公司人事变更制度目录：
1.0目的
2.0范围
3.0职责
4.0工作内容
5.0 相关文件
6.0 记录表格

 

某物业公司人事变更制度内容提要：
工作内容
1 公司人事调整按人事审批权限界定。
1.1 物业集团本部员工、所属各单位部门经理助理以上员工人事变更由物业集团行政管理总部办理相关手续，物业集团总经理审批；
1.2 所属单位部门主管及以下员工单位内部人事变更由各单位行政管理部办理相关手续，单位负责人审批；
1.3 跨单位人事调动，由行政管理总部办理相关手续，物业集团总经理审批。
2 公司部门内部岗位调整，但不涉及薪资变更的，由部门经理填写《人事变更申请单》，呈分管领导审批后送行政管理部，由行政管理部开具员工《人事调令》，部门见单后执行，涉及薪资变更的，需总经理审批并报集团。
3 公司跨部门人事调动，分为部门申请调动、员工个人申请调动两种情况。
3.1 部门提出将员工调出本部门时，由部门经理填写《人事变更申请单》，经调出、调入部门经理、分管领导签字同意后交行政管理部，行政管理部核定后并呈总经理批准，才能开具人事调令 ；
3.2 部门申请将其他部门员工调入本部门时，由部门经理填写《人事变更申请单》，经调出、调入部门经理、分管领导签字同意后交行政管理部，行政管理部核定后呈总经理批准，才能开具人事调令 。
3.3 员工本人提出跨部门调动的，由员工本人填写《人事变更申请单》，经所在部门经理、接收部门经理、分管领导签字同意后交行政管理部，行政管理部核定后呈总经理批准，再开具人事调令 。

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