某公司考勤管理制度(doc 3页)

某公司考勤管理制度目录：
1.0总则
2.0考勤管理
3.0假期管理
4.0报表
5.0附则

 

某公司考勤管理制度内容提要：
考勤管理：
2.1工作时间
2.1.1公司实行五天工作制，工作时间为每周一至周五08：30--12：00，13：00—17：30。
2.2打卡
2.2.1市场管理部本部员工上下班须打卡，每日至少打卡两次。
2.2.2员工上班时间中途休假，须按规定打卡。
2.2.3严禁代人打卡，涂改考勤卡或伪造考勤记录，违者予以开除。
2.2.4市场人员采取不定时工作时间制，不要求打卡。但市场管理部因工作需要无法联系市场人员则按旷工处理。
2.3外出
2.3.1员工外出公干，须知会部门负责人，并到人力资源科填写《外出登记表》（格式见SZ2202801），经部门负责人审批、人力资源科确认后方可外出。否则按事假处理，扣发等时职级工资；特殊情况下无法办理相关手续时，须事后补办。
2.3.2凡上班时间擅自外出办理私事者一经发现，按旷工处理。
2.4出差
2.4.1员工因公出差，填写《出差申请单》（格式见SZ2202801），经批准后交人力资源科，并记录出差时间，出差归来后，由人力资源科填写实际出差时间。
2.5迟到、早退及旷工
2.5.1员工迟到按缺勤时间的两倍扣发职级工资，以0.5小时为单位计，不足0.5小时按0.5小时计；月累计迟到三次的，按旷工一天处理，并给予警告处分；月累计迟到四次的，予以开除。

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