某公司股权人事管理制度(doc 11页)

某公司股权人事管理制度目录：
第一章 总  则
第二章 公司股东的权利
第三章 公司股东的义务
第四章 公司的权利和义务
第五章 附  则

 

 

某公司股权人事管理制度内容提要：
第一条 为指导股东依据《公司章程》和国家有关法律、法规合理行使股东权利，保证公司的高效运转，为切实规范公司的组织与行为，维护股东的合法权益，特制定本办法。
第二条   本办法适用的对象：公司的所有股东、公司及其相关职能部门。
第三条 本办法制定的依据：《公司章程》、《公司法》、《证券法》、国家有关国有股权管理的法律法规、国家其他有关法规和中国证监会的有关规定。
第四条 股权管理的内容：公司与其股东之间的权利义务关系及其行使。
第五条 公司的股权管理遵循如下原则：
一、 保证公司依法行为和高效运转原则；
二、 股东利益最大化原则。
第六条 公司股东名册上登记在册的股东为公司股东。公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股权的行为时，由董事会决定某一日为股权登记日，股权登记日结束时的在册股东为公司股东。
第七条 公司股东依法行使权利。股东享有如下权利：
一、 依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配；
二、 参加或者委派股东代理人参加股东会议；
三、 依照其所持有的股份份额行使表决权；
四、 对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；
五、 依照法律、行政法规及公司章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份；

..............................