某酒店人力资源部办公室管理规定(doc 11页)

某酒店人力资源部办公室管理规定内容提要：
1. 所有人力资源部职员必须按时上下班，不得迟到早退，有事及生病必须向上级请假;
2. 严格遵守酒店内部及人力资源部内部的一切规章制度，如有触犯则从重处罚;
3. 爱护人力资源部的公共设施及物品，上下班锁好本人职责内的一切门窗及柜子。最后离开的员工要关掉办公室的一切应该关掉的电器;，
4. 上班时间不得做与工作无关的事情，暂时离开要知会同事或向经理请假;
5. 上班时间必须穿工服，佩戴工牌，工服必须干净、整洁，仪表整洁、大方;
6. 责任内的工作要在当天完成，做好工作记录，每周末在本部例会上汇报工作;
7. 所有在职人员不得利用职权谋取私利;
8. 对待领导及员工有礼貌，切记“员工就是上帝”;
9. 团结同事.努力工作;
10. 对员工的违纪行为要进行处理，切不可视而不见;
11. 要有高度的责任感和严谨的工作态度，不得推卸责任;

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