公司文书人事管理制度办法(doc 3页)

公司文书人事管理制度办法内容提要：
1、本公司与外界往来的文件，由办公室统一登记、收文。
2、内部制发文件流转，由各部门自行登记、收文、立卷、存档。
第四条 发文
1、以公司名义撰写的文件，可由各部门自行拟稿，统一由公司办公室登记签发。
2、以各部门名义撰写的文件，由各部门自行登记、签发。
第五条 分文
1、外来文件由办公室登记收文后，根据业务性质分送各有关部门处理。
2、内部制发文件流转时，由发文部门登记签发后，直接送收文部门登记签收。
第六条 会签
1、需多部门或多人会签处理的文件应附上"收文处理单"。
2、各部门收到需参与会签的文件时，须本着本部门的职责及时认真处理并签署意见。
3、文件收文后，再依"收文处理单"内所指定的会签顺序，转送其他会签部门或某人，若某部门或某人为最后一个会签单位，则处理后将本文件转送办公室。

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