污水处理厂岗位设置管理方案(doc 7页)

污水处理厂岗位设置管理方案内容提要：
污水处理厂是负责污水处理运行与管理，承担污水处理任务，保障每个生产工序的正常运行及设备的安全、完好的部门。其主要职责是：
1、贯彻执行国家、自治区、市人民政府有关环境保护的规定、制度、办法，依据《城镇污水处理厂污染物排放标准》等相关的国家标准，确保污水厂出水达标，正常运行，并依照相关法规进行处理。
2、认真贯彻处年度工作计划及管理提升年实施方案的工作要求，认真落实本部门负责实施的项目，认真落实年度污水处理计划，按时间进度完成相应的工作量或工作进度。
3、在资金保证、供电正常的情况下，全年污水处理量达到年度处理量标准，水质合格率、COD、BOD5、SS、NH3-N、均为100%。全年电耗、药耗、生产自来水用量正常情况下不超过计划指标。
3、严格按照生产管理制度及操作规程进行管理和操作，保证值班原始记录完整齐全、保证厂内每周工艺分析记录及时完成、每月报表按时完成。
4、做好设备养护工作，设备完好率不小于98%，保养合格率不小于95%。设备资料保存规范、完整，档案记录等级齐全。严格执行设备经费计划。
5、认真执行财务管理制度，财务账目清晰全面。确保无违反财务制度的现象发生。
6、工作场所干净整洁，厂区环境自然优美，绿化达标。
7、执行安全生产目标管理制度，狠抓安全生产制度的完善和落实工作，定期开展安全检查，积极参加上级组织的安全培训工作，组织本部门职工安全培训学习，相关档案资料齐全，严格遵守安全制度和操作规程，杜绝生产过程中的各种隐患和安全责任事故。同时保证行车安全，杜绝交通事故的发生。

..............................