某公司人事管理日常行为规范(doc 5页)

某公司人事管理日常行为规范内容提要：
3.1 日常行为规范
3.1.1严格遵守公司的考勤制度，因病、事假应提前向上级请假。
3.1.2应清洁工作区域的卫生，确保工作区域无烟蒂、纸屑、杂物，工作台上设备摆放整齐有序，不放与工作无关的物品。
3.1.3上班时间必须穿着整洁的由公司指定的服装，并佩带工牌。以持良好的企业形象。
3.1.4工作行为规范
(1)接听电话时，铃声三声之内接起电话，同时使用公司统一标准用语：“您好。”采用标准普通话，语音清晰，语气亲切自然。
(2)电话结束时，待对方挂机后，再行挂机。
(3)上班时间不打私人电话，接听私人电话时应长话短说，时间不超过3分钟为宜，以免占用业务电话。
(4)列特殊情况，工作时间内不宜接待亲友。
(5)工作时间不擅自离岗，外出前必须经直接上级批准方可。
(6)保质保量按时完成上级交办的工作。
3.1.5日常行为规范
(1)不得在工作区吸烟、吃东西。
(2)不得在工作区化妆或更衣。
(3)不得在工作区大声聊天、嘻戏或无精打采。
(4)不得在工作期间玩网络游戏、下载电影、下载游戏、 观看在线视频或收听音频。
(5)不得姿势不雅(斜靠柜台、翘二郎腿等)。
(6)同事间不得争吵、辱骂、打架。
(7)不私下议论客人、同事、上司。

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