公司员工保险管理制度方案(doc 12页)
公司员工保险管理制度方案(doc 12页)内容简介
公司员工保险管理制度方案目录:
第一章 总则
第二章 社会保险险种
第三章 公司内部保险待遇及措施
第四章 保险管理
第五章 附则
公司员工保险管理制度方案内容提要:
1、公司各类职工按国家规定,均应办理强制性养老保险社会统筹;
2、实行企业缴费与个人缴费相结合,具体缴费比例由当地政府文件规定;
3、养老金的计发根据当地政府社会保险部门文件规定。
第三条 公司具有较好财务状况时,可为职工办理补充性养老保险,所需费用从公司自有资金中的奖励福利基金中支付。鼓励并协助职工参加储蓄性养老保险。
第四条 医疗保险。
1、当地有医疗保险社会统筹时,公司应按规定参加,为全体职工办理相应的手续;
2、当地总工会组织大病、重病统筹时,公司应积极参加。
第五条 失业保险。
公司按政府有关规定,向当地失业保险办理有关手续。
公司按全部职工工资总额的 %(一般为0.6%,最多不超过1%)缴纳失业保险费。
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