员工制服日常管理规范(doc 2页)

员工制服日常管理规范内容提要：
　　1. 每位员工身着一套制服，另外一套保存在制服室内。
　　2. 更换制服时严格执行以脏制服换取干净制服的规定。
　　3. 严格执行更换制服的章程，不得在柜台前换，必须在更衣室更换。
　　4. 即使本人同意，也不允许工作服由他人代为换领。
　　5. 必须严格执行制服换取日期时间安排表，如因意外事故造成制服磨损或污迹则酌情处理，须经管家部经理批准后方可执行。
　　6. 新员工需持人事部经理签字批准后的制服发放单领取新制服。
　　7. 调换部门的员工需持人事部下发的制服申领单领取新制服，在领取新制服之前要把旧制服还回制服室。
　　8. 每位员工有责任爱护工作服。
　　9. 因员工疏忽造成制服损坏，酒店将按规定从工资里扣除相应数量的赔偿金。
　　10.辞职员工必须交回工作服，然后方可结清离店手续。
　　11.冬季和秋季服装，例如：手套、帽子、背心、运动衣，夏季制服，例如：短裤、运动衫，换季时需交还制服室，不得自己保存。

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