治安管理基本制度(doc 5页)

治安管理基本制度内容提要：
1.保安人员工作纪律
　　(1)模范遵守国家的法律法规及公司内部各项规章制度；
 　 (2)坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制；
　　(3)上岗坚决做到“五不准”，即不准喝酒，不准聊天，不准容留外来人员，不准擅离工作岗位，不准迟到、早退；
　　(4)服从管理，听从安排，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争；
　  (5)爱护各种警械器具装备，不丢失、损坏、转借或随意携带外出；
 　 (6)严格执行请、销假制度，有事外出必须请假。
2.保安人员的交接班制度
　　治安保卫交接班非常重要，因为这段间隙处理不好，就容易使罪犯乘机作案。为了杜绝这些漏洞，必须强化交接班制度。
　　(1)接班保安人员要按规定提前10分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间；
　　(2)交接班时，交班的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保安员交待、移交清楚；
　　(3)接班保安人员验收时发现问题，应由交班保安人员承担责任。验收完毕，交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任；
　　(4)所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名；
　　(5)接班人未到，交班人员不得下班。如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责；即使没有发生问题，也要分别扣发两人的工资并通报批评。

 

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