公司“三必访”及特困补助管理办法(doc 4页)

公司“三必访”及特困补助管理办法内容简介：
1总则
1.1目的
为关心每一名员工的工作生活，使员工感受集团大家庭的温暖，增强企业的向心力和凝聚力，特制定本办法
1.2释义
“三必访”是指员工结婚去祝贺，员工生病住院去探访，员工或直系亲属去世去慰问。
1.3管理原则
1.3.1及时性。及时实施员工关怀，落实“三必访”政策。
1.3.2主动性。主动了解情况，掌握员工需求。
1.4适用范围
本办法适用于中集安瑞科控股公司本部，成员企业参照执行。
2组织与职责
2.1各级工会为“三必访”及特困补助的归口管理机构，具体负责：
2.1.1按照制度落实“三必访”及特困补助政策；
2.1.2搜集“三必访”及特困补助相关信息，为落实政策提供支持；
2.1.3汇总“三必访”及特困补助的意见及建议，为改进政策提供依据。
2.2各部门、各单位作为“三必访”及特困补助的信息来源，具体负责：
2.2.1及时准确地反映“三必访”及特困补助相关的最新信息；
2.2.2协助各级工会落实“三必访”及特困补助政策。
3管理要隶
3.1“三必访”内容及标准
3.1.1婚访：员工结婚时，其所在单位工会表示祝贺，贺礼标准200-400元。
3.1.2病访：员工病重住院和员工（或员工妻子）生育，其所在单位工会探视慰问，慰问品标准200元。
3.1.3丧访
3.1.3.1员工直系亲属（含公婆、岳父母）去世：慰问金标准为200元，送花圈1个；
3.1.3.2员工去世：工会协同单位领导前往障念，对亲属进行慰问，慰问标准500元。
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