员工调职程序(doc 1页)
员工调职程序(doc 1页)内容简介
员工调职程序内容提要:
员工入店半年内原则上不能调转部门。员工调转部门需先到人力资源部领取《调转部门申请表》,经本部门经理签字同意后交回人力资源部。人力资源部将根据岗位要求及员工自身条件,面试后将员工推荐给有职位空缺的 部门。由员工应试的部门经理进行面试,并签署面试结果。
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员工入店半年内原则上不能调转部门。员工调转部门需先到人力资源部领取《调转部门申请表》,经本部门经理签字同意后交回人力资源部。人力资源部将根据岗位要求及员工自身条件,面试后将员工推荐给有职位空缺的 部门。由员工应试的部门经理进行面试,并签署面试结果。
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